Prettige vakantie!

Syndicale premie verhoogd tot 90 euro!

In het verlengde van het Social-Profitakkoord 2013 voor de federale sectoren van de gezondheidszorg werd een bijkomende financiering toegekend om het bedrag van de syndicale premies tussen de privésector en de openbare sector te kunnen gelijkschakelen. Deze maatregel werd bevestigd in een Koninklijk Besluit van 23 april 2014.

Concreet wordt de syndicale premie vanaf 2014 (voor refertejaar 2013) verhoogd van € 62 tot € 90 voor een voltijdse betrekking (of volle vakbondsbijdrage) en tot € 45 voor een halftijdse baan (of halve vakbondsbijdrage).

Ter herinnering: de betrokken federale sectoren zijn de ziekenhuizen, de woonzorgcentra, de PVT’s, de thuisverpleging, het beschut wonen, de wijkgezondheidscentra en het Rode Kruis - dienst Bloed.   Wat moet je doen om de syndicale premie te krijgen?

Als je al aangesloten bent bij de BBTK, ontvang je de premie automatisch.

Als je nog niet bent aangesloten bij de BBTK, weet je wat te doen! Neem contact op met de BBTK-afgevaardigden van je instelling of met je gewestelijke BBTK-afdeling.

Je BBTK-lidmaatschap is veel méér dan een gewone individuele verzekering in geval van problemen. Het is ook een gebaar van solidariteit met alle werknemers en een blijk van steun ten aanzien van de eisen van de BBTK voor meer werkgelegenheid en betere arbeids- en loonvoorwaarden, zowel binnen je instelling als op sectoraal en intersectoraal niveau.

Samen sterk!