Jobbeurs in Sint-Maria!

De laatste weken ving BBTK informatie op uit verschillende bronnen die melden dat er op sollicitaties per email in ons ziekenhuis niet of veel te laat wordt gereageerd. Zelfs een beleefde mail: "We hebben uw sollicitatie ontvangen", kan er klaarblijkelijk niet af. Het organiseren van een jobbeurs heeft dan ook weinig zin als men zelfs de moeite niet neemt om snel op spontane sollicitaties via email te antwoorden. Gezien het acute personeelstekort is een pro-actief en 'agressiever' aanwervingsbeleid nodig, andere ziekenhuizen hebben hier geen moeite mee.

Het aanwervingsbeleid in ons ziekenhuis is echter al jaren een probleem. BBTK zal alvast deze problematiek op de volgende ondernemingsraad aanhalen.

cartoon onder: Wilde geruchten en cowboyverhalen?