Op 31 januari eindigen de wintersolden. Maar de lonen van vrouwen zijn het hele jaar door in uitverkoop. Vrouwen verdienen gemiddeld bruto per maand immers zo’n 25 % minder dan hun mannelijke collega’s. Omgerekend betekent dit dat vrouwen per jaar zo’n drie maanden extra moeten werken om het gemiddelde jaarloon van een man te verdienen. Drie maanden extra werken betekent werken tot 31 maart. Vandaar dat we deze dag uitroepen tot Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon.Er zijn een aantal redenen die het loonverschil verklaren: vrouwen werken in minder goede betalende sectoren en beroepen, ze werken meer in uitvoerende functies en ze werken vaker deeltijds. Verklaren betekent echter niet goedpraten! Vrouwelijke werknemers, vrouwensectoren en –beroepen verdienen beter!
grappige filmspot
