Het huidig federaal akkoord voor de gezondheidszorg loopt tot 2010. De (oppositionele) afdeling BBTK Brussel-Halle-Vilvoorde stemde indertijd in 2005 met 90% TEGEN dit akkoord aangezien het door de militanten en delegees ruim onvoldoende werd bevonden om de problemen in de sector op te lossen en dit blijkt vandaag de dag maar al te zeer.Het is niet van onze gewoonte om : "We told you so" te zeggen maar bij deze... Sommige collega's zullen zich wel herinneren dat BBTK in ons ziekenhuis toen een pamflet met de naam "Hypertensie" verspreidde waar het betreffende akkoord zwaar op de korrel werd genomen (Dit pamflet werd ook overgenomen door andere Nederlandstalige BBTK-delegaties in onze regio) De personeelsvergadering in ons ziekenhuis over dit akkoord eindigde in een vrij verhitte sfeer... De terechte kritiek dat er voor de verpleegkundigen maar weinig inzat, viel niet bij iedereen in goede aarde.
Het lijkt onwaarschijnlijker met de moment dat de Witte Woede tot 2010 zal wachten vooraleer uit te barsten. Ter informatie publiceren we hieronder een artikel uit Het Nieuwsblad van zaterdag 8 maart, blz 9. Al is het maar om het eens van een ander te horen...
Witte woede op uitbarsten
Verplegers en verpleegsters in de ziekenhuizen stapelen de overuren op en klagen over werkdruk. Vakbonden spreken van een onhoudbare situatie en dreigen met acties. De witte woede broeit.
De onrust in de ziekenhuizen stijgt. De vakbonden trekken bij de directie aan de alarmbel en sluiten een nieuwe witte woede niet uit. 'In tal van ziekenhuizen raken vacatures jarenlang niet ingevuld', zegt Marc Selleslach, nationaal secretaris van LBC non-profit. 'Het is een steeds nijpender probleem. Als een ziekenhuis niet genoeg personeel heeft, wordt het verplicht om bedden af te bouwen. Dan wordt het probleem nog erger, want door de vergrijzing stijgt de vraag naar zorg.'
Verplegers en verpleegsters moeten meer en meer overuren draaien zonder ze te kunnen recupereren. In Gasthuisberg stonden begin 2008 maar liefst 208.000 overuren open, wat neerkomt op 48 uur per personeelslid. Directies van andere ziekenhuizen geven toe dat hun cijfers te vergelijken zijn. 'Het kan zelfs oplopen tot 100 uur per persoon', zegt Selleslach. 'Door die hoge werkdruk vallen veel mensen uit door ziekte, waardoor voor anderen de werkdruk nog stijgt. Dat is een vicieuze cirkel. De sociale akkoorden lopen tot 2010, maar ik betwijfel of we nog zo lang kunnen wachten.'
Door de werkdruk stijgt volgens de vakbonden ook het risico op fouten. 'Verplegers denken eerst aan de patiënt, dan pas aan zichzelf', stelt André Langenus, federaal secretaris van BBTK. 'Er is sowieso al veel emotionele druk in hun job. De zorg moet gewaarborgd blijven, waardoor overuren zich snel opstapelen. Vanuit de achterban voel ik meer en meer druk om acie te voeren, want de situatie wordt onhoudbaar' (kba)
